Page 7 - Catalogue Ergonomie 2026
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4. Réduction de la fatigue et une hausse d’énergie
            Dans un environnement où les employés sont
            constamment en train de s’étirer, de se tordre ou
            d’engager plus d’efforts pour atteindre des objets, la
            fatigue peut s’installer rapidement, entraînant une
            baisse des performances. Une bonne ergonomie
            permet au corps de travailler efficacement et de
            conserver un niveau d’énergie plus élevé tout au
            long de la journée.


                 Environ


                                           des personnes interrogées ont déclaré
                50%                        se sentir « toujours » ou « souvent »

                                                                                     *
                                           épuisées, stressées ou dépassées .
            *  Advancing workforce wellbeing - Deloitte Insights





            5. Adaptabilité à des besoins divers
            Chaque individu est différent en termes de
            taille, d’âge et de capacité physique. Le travail
            ergonomique reconnaît ces différences et favorise
            l’adaptabilité. Des bureaux réglables en hauteur,
            des moniteurs et des accessoires de bureau
            permettent à une grande variété d’utilisateurs de
            travailler confortablement, quelles que soient leurs
            caractéristiques physiques.







                Un espace de travail
                adapté et ergonomique
                un turnover de 87%
                permettrait de réduire
                                  *
            *  Office ergonomics - Chartered Institute of Ergonomics & Human Factors




            6. Favoriser un espace de travail dynamique
            Les entreprises doivent favoriser un espace de travail à la fois dynamique
            et ergonomique, permettant ainsi d’intégrer naturellement le mouvement
            dans la journée Avec la mise à disposition de solutions ergonomiques,
            de zones de détente actives ou de dispositifs incitatifs à la mobilité, il
            devient possible de prévenir les effets néfastes de la sédentarité.Ce
            cadre de travail encourage les collaborateurs à varier leurs positions
            ce qui contribue à une meilleure santé physique et mentale et renforce
            l’engagement collectif.
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